SPRZEDAWCA-MAGAZYNIER
MIEJSCE PRACY: Tychy
GŁÓWNE ZADANIA REALIZOWANE NA STANOWISKU:
- przyjęcia i wydania magazynowe
- kontrola jakości i ilości przyjmowanego towaru
- prace pomocnicze
- zapewnienie profesjonalnej obsługi Klienta
- dbanie o należytą ekspozycję towarów<
- obsługa kasy fiskalnej
- zwiększanie sprzedaży poprzez dbanie o satysfakcję Klientów
- odpowiedzialność i sumienność
- umiejętność pracy w zespole
- umiejętność nawiązywania i utrzymywania relacji z klientami
- dobra znajomość obsługi komputera
- rzetelność i uczciwość,
- mile widziane doświadczenie na stanowisku handlowym w branży akcesoriów meblowych
OFERUJEMY:
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o prace
- specjalistyczne szkolenia
- możliwość awansu
- przyjazna atmosfera w pracy
Prosimy o umieszczenie w dokumentach klauzuli
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zamieszczonych w niniejszym CV przez BELMEB Sp. z o.o. w celu realizacji procesu rekrutacji.”
OBOWIĄZEK INFORMACYJNY art. 13 RODO
Administratorem danych osobowych jest BELMEB Sp. z o.o. z siedzibą w Izdebniku. Adres: Izdebnik 542, 34-144 Izdebnik. W celu kontaktu dotyczącego przetwarzania i ochrony danych osobowych można wysyłać wiadomość email na adres: [email protected]. Administrator danych będzie przetwarzał Twoje dane osobowe w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie Twojej zgody. Twoje dane osobowe nie zostaną ujawnione żadnym podmiotom trzecim i przechowywane będą przez Administratora przez okres rekrutacji, a po jego zakończeniu zostaną usunięte. Przysługuje Ci prawo dostępu do treści swoich danych, sprostowania ich (poprawiania); żądania usunięcia, ograniczenia, przeniesienia i wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Masz także, prawo do wycofania zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych, jednak cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Twojej zgody przed jej wycofaniem. Podanie swoich danych osobowych ma charakter dobrowolny, ale jest konieczne do wzięcia udziału w procesie rekrutacji. Administrator danych nie podejmuje decyzji w sposób zautomatyzowany, z uwzględnieniem profilowania, w oparciu o przetwarzane dane osobowe.
