Od początku istnienia firma Belmeb na pierwszym miejscu stawia zadowolenie klienta. Nasz sukces mogliśmy osiągnąć tylko dzięki wiedzy, profesjonalizmowi i zaangażowaniu naszych pracowników. Mając to na uwadze firma Belmeb inwestuje w ciągły rozwój personelu podnosząc jego kwalifikacje poprzez organizowanie szkoleń i spotkań branżowych. Jeżeli chcesz dołączyć do naszego grona skontaktuj się z nami.

Dział Personalny
Tel. +48 12 273 22 24

CV i list motywacyjny należy przesłać na adres firmy:
34-144 Izdebnik 542; e-mail: belmeb@belmeb.pl, lub składać osobiście w sekretariacie firmy.

Aktualne oferty pracy:

PRZEDSTAWICIEL HANDLOWY / WOJ. MAŁOPOLSKIE

OSOBA NA POW. STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA:

• bieżącą obsługę przekazanych klientów w powierzonym regionie,
• budowanie i utrzymywanie ścisłych i trwałych relacji z klientami,
• realizację polityki firmy w obszarach dotyczących sprzedaży oraz promocji,
• rozwój regionu poprzez pozyskiwanie nowych klientów.

OD KANDYDATÓW OCZEKUJEMY:

• znajomości branży meblarskiej oraz doświadczenia w pracy o podobnym charakterze,
• umiejętności handlowych, interpersonalnych oraz organizacyjnych,
• zaangażowania w realizację założonych celów,
• dyspozycyjności,
• czynnego prawo jazdy kat. B,
• znajomości obsługi komputera w zakresie środowiska Windows,
• adresu zamieszkania w Krakowie lub jego bliskich okolicach.

OFERUJEMY:

• niezbędne narzędzia pracy - samochód, telefon służbowy, laptop,
• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o prace,
• atrakcyjne wynagrodzenie zasadnicze oraz premię uzależnioną od wyników,
• profesjonalne wdrożenie oraz wsparcie zespołu,
• możliwość zdobywania doświadczenia zawodowego, 
• przyjazną atmosferę pracy.

PRZEDSTAWICIEL HANDLOWY / WOJ. ŚLĄSKIE

OSOBA NA POW. STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA:

• bieżącą obsługę przekazanych klientów w powierzonym regionie,
• budowanie i utrzymywanie ścisłych i trwałych relacji z klientami,
• realizację polityki firmy w obszarach dotyczących sprzedaży oraz promocji,
• rozwój regionu poprzez pozyskiwanie nowych klientów.

OD KANDYDATÓW OCZEKUJEMY:

• umiejętności handlowych, interpersonalnych oraz organizacyjnych,
• zaangażowania w realizację założonych celów,
• dyspozycyjności,
• czynnego prawo jazdy kat. B,
• znajomości obsługi komputera w zakresie środowiska Windows,
• adres zamieszkania - obszar woj. śląskiego,
• znajomość branży meblarskiej oraz doświadczenie w pracy o podobnym charakterze będą dodatkowym atutem kandydata.

OFERUJEMY:

• niezbędne narzędzia pracy - samochód, telefon służbowy, laptop,
• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o prace,
• atrakcyjne wynagrodzenie zasadnicze oraz premię uzależnioną od wyników,
• profesjonalne wdrożenie oraz wsparcie zespołu,
• możliwość zdobywania doświadczenia zawodowego, 
• przyjazną atmosferę pracy.

PRZEDSTAWICIEL HANDLOWY / WOJ.  ŚWIĘTOKRZYSKIE

OSOBA NA POW. STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA:

• bieżącą obsługę przekazanych klientów w powierzonym regionie,
• budowanie i utrzymywanie ścisłych i trwałych relacji z klientami,
• realizację polityki firmy w obszarach dotyczących sprzedaży oraz promocji,
• rozwój regionu poprzez pozyskiwanie nowych klientów.

OD KANDYDATÓW OCZEKUJEMY

• umiejętności handlowych, interpersonalnych oraz organizacyjnych,
• zaangażowania w realizację założonych celów,
• dyspozycyjności,
• czynnego prawo jazdy kat. B,
• znajomości obsługi komputera w zakresie środowiska Windows,
• adres zamieszkania - obszar woj. świętokrzyskiego,
• znajomość branży meblarskiej oraz doświadczenie w pracy o podobnym charakterze będą dodatkowym atutem kandydata.

OFERUJEMY:

• niezbędne narzędzia pracy - samochód, telefon służbowy, laptop,
• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o prace,
• atrakcyjne wynagrodzenie zasadnicze oraz premię uzależnioną od wyników,
• profesjonalne wdrożenie oraz wsparcie zespołu,
• możliwość zdobywania doświadczenia zawodowego, 
• przyjazną atmosferę pracy.

KIEROWCA KAT. C LUB C+E

OD KANDYDATÓW OCZEKUJEMY

• prawa jazdy C lub C + E,
• świadectwo kwalifikacji,
• badania psychologiczne,
• karta kierowcy,
• doświadczenie na stanowisku kierowcy,
• samodzielność, rzetelność, odpowiedzialność i zaangażowanie,
• dbałość o powierzony sprzęt.

OFERUJEMY:

• pracę z zachowaniem norm czasu pracy
• stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę
• terminowe wynagrodzenie,
• przyjazną atmosferę w pracy,
• możliwość podjęcia pracy od zaraz.

SPECJALISTA DS. E-COMMERCE / Izdebnik

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• współtworzenie i wdrażanie strategii marketingowej ukierunkowanej na pozyskanie leadów (dobór odpowiednich kanałów, wdrażanie, analiza i raportowanie efektów kampanii)
• generowania pomysłów na działania o wysokiej efektywności i poszukiwanie nowych form reklamy (social media, newslettery, promocje, optymalizacja landing pages)
• content marketing: tworzenie i redagowanie tekstów, porad, wywiadów, prowadzenie blogów tematycznych
• zarządzanie i optymalizacja strony WWW pod kątem SEO, tworzenie treści, dbanie o wygląd, bieżąca analiza wyników serwisów, współpraca z grafikami etc.
• znajomość narzędzi i mechanizmów funkcjonujących w komunikacji internetowej (portale społecznościowe, newslettery, mailingi, ad words, słowa kluczowe etc.)
• bieżące zadania w ramach działu marketingu; współorganizowanie i przygotowanie kampanii promocyjnych, dystrybucja materiałów reklamowych oraz gadżetów (centrala firmy - oddziały), koordynacja wydarzeń firmowych (eventy, targi, spotkania integracyjne)
• bliska współpraca z działem sprzedaży

WYMAGANIA:

• umiejętność obsługi systemów CMS (np. Magento, PrestaShop, WordPress)
• dobra znajomość Google Analytics lub innych narzędzie związanych z analizą SEO
• doświadczenie w e-marketingu z naciskiem na generowanie ruchu (SEM, SEO, AdWords)
• doświadczenie optymalizacji serwisów internetowych
• ogólna znajomość funkcjonowania mediów elektronicznych i nowych technologii
• kreatywność, pomysłowość i samodzielność w działaniu
• znajomość pakietu MS Office oraz w podstawowym zakresie programów graficznych (Photoshop)

MILE WIDZIANE:

• doświadczenie w działaniach B2B
• wiedza z zakresu integracji systemów informatycznych
• posiadanie dyplomu ukończenia wyższej uczelni ekonomicznej lub technicznej, kierunku
• związanego ze sprzedażą i promocją, lub informatyką
• znajomość języka angielskiego
• prawo jazdy kat. B

OFERUJEMY:

• możliwość zdobywania nowych doświadczeń
• specjalistyczne szkolenia
• miłą atmosferę pracy
• stałe godziny pracy
• stałe zatrudnienie (umowa o pracę)
  
  

SPRZEDAWCA W ODDZIALE / Izdebnik

ZAKRES OBOWIĄZKÓW

• profesjonalna obsługa Klienta
• aktywne wsparcie działań promocyjnych firmy
• przygotowanie towaru do sprzedaży oraz przygotowanie niezbędnej dokumentacji

WYMAGANIA:

• wysokie zdolności komunikacyjne
• zorientowanie na Klienta
• zaangażowanie w wykonywanie powierzonych zadań
• znajomość branży meblarskiej będzie dodatkowym atutem

OFERUJEMY:

• możliwość zdobywania nowych doświadczeń
• specjalistyczne szkolenia
• miłą atmosferę pracy
• stałe godziny pracy
• stałe zatrudnienie (umowa o pracę)
  
  

PRACOWNIK DO CIĘCIA I OKLEINOWANIA PŁYT  / Izdebnik

ZAKRES OBOWIĄZKÓW

• cięcie płyt i blatów meblowych
• utrzymywanie porządku na swoim stanowisku pracy

WYMAGANIA:

• punktualność
• dokładność
• chęć do pracy :)

OFERUJEMY:

• możliwość zdobywania nowych doświadczeń
• specjalistyczne szkolenia
• miłą atmosferę pracy
• stałe godziny pracy
• stałe zatrudnienie (umowa o pracę)
  
  

PRACOWNIK DO PAKOWANIA PRZESYŁEK INTERNETOWYCH / Izdebnik

ZAKRES OBOWIĄZKÓW

• pakowanie przesyłek internetowych
• utrzymywanie porządku na swoim stanowisku pracy

WYMAGANIA:

• punktualność
• dokładność
• chęć do pracy :)

OFERUJEMY:

• możliwość zdobywania nowych doświadczeń
• specjalistyczne szkolenia
• miłą atmosferę pracy
• stałe godziny pracy
• stałe zatrudnienie (umowa o pracę)
  
  

SPRZEDAWCA-MAGAZYNIER / Mielec

Osoba na pow. stanowisku będzie odpowiedzialna za:

• obsługę klientów,
• przyjęcia i wydania magazynowe,
• rozładunek dostaw,
• kontrolę jakości i ilości przyjmowanego towaru,
• prace pomocnicze.

Od kandydatów oczekujemy:

• odpowiedzialności i sumienności,
• umiejętności pracy w zespole,
• mile widziane uprawnienia do kierowania wózkami widłowymi.

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• specjalistyczne szkolenia,
• możliwość awansu,
• przyjazną atmosferę pracy.

SPRZEDAWCA-MAGAZYNIER / Tychy

Osoba na pow. stanowisku będzie odpowiedzialna za:

• obsługę klientów,
• przyjęcia i wydania magazynowe,
• rozładunek dostaw,
• kontrolę jakości i ilości przyjmowanego towaru,
• prace pomocnicze.

Od kandydatów oczekujemy:

• odpowiedzialności i sumienności,
• umiejętności pracy w zespole,
• mile widziane uprawnienia do kierowania wózkami widłowymi.

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• specjalistyczne szkolenia,
• możliwość awansu,
• przyjazną atmosferę pracy.

Prosimy o umieszczenie w dokumentach klauzuli
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zamieszczonych w niniejszym CV przez BELMEB Sp. z o.o. w celu realizacji procesu rekrutacji.”

OBOWIĄZEK INFORMACYJNY art. 13 RODO
Administratorem danych osobowych jest BELMEB Sp. z o.o. z siedzibą w Izdebniku. Adres: Izdebnik 542, 34-144 Izdebnik. W celu kontaktu dotyczącego przetwarzania i ochrony danych osobowych można wysyłać wiadomość email na adres: dane@belmeb.pl. Administrator danych będzie przetwarzał Twoje dane osobowe w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie Twojej zgody. Twoje dane osobowe nie zostaną ujawnione żadnym podmiotom trzecim i przechowywane będą przez Administratora przez okres rekrutacji, a po jego zakończeniu zostaną usunięte. Przysługuje Ci prawo dostępu do treści swoich danych, sprostowania ich (poprawiania); żądania usunięcia, ograniczenia, przeniesienia i wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Masz także, prawo do wycofania zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych, jednak cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Twojej zgody przed jej wycofaniem. Podanie swoich danych osobowych ma charakter dobrowolny, ale jest konieczne do wzięcia udziału w procesie rekrutacji. Administrator danych nie podejmuje decyzji w sposób zautomatyzowany, z uwzględnieniem profilowania, w oparciu o przetwarzane dane osobowe.